4月29日上午，蚌投集团召开“两学一做”学习教育动员会议。集团党委班子成员、所属党委党委书记、分管领导，各级党支部书记，集团总部全体党员等85人参加会议。党委书记、董事长、总经理汪支边主持会议。
会议传达习总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神，部署安排集团“两学一做”学习教育。党委书记汪支边以“扎实开展‘两学一做’学习教育，争当‘四讲四有’合格共产党员”为主题的党课报告，启动集团“两学一做”学习教育。
汪书记指出，“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是贯彻全面从严治党要求、推动管党治党向基层延伸的重要部署。各党委书记、支部书记要将学习教育作为推动企业发展的重要抓手，从思想上高度重视，把“两学一做”学习教育当作第一责任来抓，将每一位党员作为“两学一做”的教育主体，严格把握学习要求，按照学习时间表、路线图，扎实有序推动学习教育。
汪书记强调，“两学一做”的学习教育，要坚持问题导向，注重实效，每个基层党组织书记都要成为“小郎中” 认真查找工作中存在的问题，针对问题，分类施策，进行有针对性、有创造性的整改。通过“两学一做”的学习，培养每位党员党员意识，组织意识，树立党员形象。要充分利用这次学习，全面提升党员素质；要以党建工作为统领，全力推动实现集团改革发展各项目标。
汪书记要求，从2016年开始，集团绩效考核要树立大绩效观，做到“两结合”，即党建责任与绩效考核相结合，先进荣誉与绩效考核相结合。以绩效考核推动集团党建工作与经济工作紧密结合，两不误、两促进；以更多方式，从更多方向激发党员群众的工作积极性、创造性，营造集团上下争做合格共产党员，争当优秀蚌投员工的浓厚氛围。
